|
1. Зная себя, вы можете сказать:
|
|
|
я скорее человек гибкий, способный обходить острые ситуации,
избегать конфликтов;
|
|
|
я скорее человек миролюбивый, покладистый;
|
|
|
я скорее человек, идущий напрямую, бескомпромиссный,
категоричный.
|
|
2. Когда вы мысленно выясняете отношения со своим обидчиком, то
чаще всего:
|
|
|
обдумываете способ не иметь с ним дел;
|
|
|
размышляете о том, как его наказать или поставить на место;
|
|
|
ищете способ примирения.
|
|
3. В спорной ситуации, когда партнер явно не старается или не хочет
вас понять, вы вероятнее всего:
|
|
|
будете горячиться, обижаться или злиться;
|
|
|
постараетесь свернуть с ним общение;
|
|
|
будете спокойно добиваться того, чтобы он вас понял.
|
|
4. Если защищая свои важные интересы, вы почувствуете, что можете
поссориться с хорошим человеком, то:
|
|
|
пойдете на значительные уступки;
|
|
|
отступите от своих притязаний;
|
|
|
будете отстаивать свои интересы.
|
|
5. В ситуации, где вас пытаются обидеть или унизить, вы скорее
всего:
|
|
|
дипломатичным образом уйдете от контактов;
|
|
|
дадите достойный отпор;
|
|
|
постараетесь запастись терпением и довести дело до конца.
|
|
6. Во взаимодействии с властным и в то же время несправедливым
руководителем вы:
|
|
|
сможете сотрудничать во имя интересов дела;
|
|
|
будете сопротивляться его стилю, активно защищая свои интересы;
|
|
|
постараетесь как можно меньше контактировать с ним.
|
|
7. Если решение вопроса зависит только от вас, но партнер задел ваше
самолюбие, то вы:
|
|
|
пойдете ему навстречу;
|
|
|
уйдете от конкретного решения;
|
|
|
решите вопрос не в пользу партнера.
|
|
8. Если кто-то из друзей время от времени будет позволять себе
обидные выпады в ваш адрес, вы:
|
|
|
всякий раз дадите достойный отпор;
|
|
|
не станете придавать этому особого значения;
|
|
|
постараетесь ограничить или прекратить контакты.
|
|
9. Если у партнера есть претензии к вам и он при этом раздражен, то
вам привычнее:
|
|
|
прежде успокоить его, а затем реагировать на претензии;
|
|
|
поставить его на свое место или прервать;
|
|
|
избежать выяснения отношений с партнером в таком состоянии.
|
|
10. Если кто-нибудь из коллег станет рассказывать вам о том плохом,
что говорят о вас другие, то вы:
|
|
|
прервете рассказ на полуслове;
|
|
|
пропустите мимо ушей.
|
|
|
тактично выслушаете все до конца;
|
|
11. Если партнер слишком проявляет напористость и хочет получить
выгоду за ваш счет, то вы:
|
|
|
пойдете на уступку ради мира;
|
|
|
однозначно дадите понять партнеру, что он не получит выгоду за
ваш счет;
|
|
|
уклонитесь от окончательного решения в расчете на то, что
партнер успокоится и тогда вы вернетесь к вопросу.
|
|
12. Когда вы имеете дело с партнером, который действует по
принципу "урвать побольше", вы:
|
|
|
терпеливо добиваетесь своих целей;
|
|
|
предпочитаете ограничить взаимодействие с ним;
|
|
|
решительно ставите такого партнера на место.
|
|
13. Имея дело с нагловатой личностью, вы:
|
|
|
сводите общение до минимума;
|
|
|
действуете теми же методами;
|
|
|
находите к ней подход посредством терпения и дипломатии.
|
|
14. Когда спорщик настроен к вам враждебно, вы обычно:
|
|
|
уходите от общения;
|
|
|
спокойно и терпеливо преодолеваете его настрой;
|
|
|
осаждаете его или отвечаете тем же.
|
|
15. Когда вам задают, неприятные, подковыривающие вопросы, вы
чаще всего:
|
|
|
"заводитесь", теряете самообладание;
|
|
|
спокойно отвечаете на них;
|
|
|
уходите от прямых ответов.
|
|
16. Когда возникают острые
разногласия между вами и партнером, то это чаще всего:
|
|
|
заставляет вас искать выход из положения, находить компромисс,
идти на уступки;
|
|
|
побуждает сглаживать противоречия, не подчеркивать различия в
позициях;
|
|
|
активизирует желание доказать свою правоту.
|
|
17. Если партнер выигрывает в споре, вам привычнее:
|
|
|
поздравить его с победой;
|
|
|
сделать вид, что ничего особенного не происходит;
|
|
|
"сражаться до последнего патрона".
|
|
18. В случаях, когда отношения с партнером обретают конфликтный
характер, вы взяли себе за правило:
|
|
|
"расставить точки над "и" - выяснить все разногласия,
непременно найти выход из ситуации;
|
|
|
"мир любой ценой" - признать свое поражение, принести
извинения, пойти на встречу пожеланиям партнера;
|
|
|
"пас в сторону" - ограничить контакты, уйти от спора.
|
|
19. Когда конфликт касается ваших интересов, то вам чаще всего
удается его выигрывать:
|
|
|
благодаря дипломатии и гибкости ума;
|
|
|
за счет темперамента и эмоций;
|
|
|
за счет выдержки и терпения.
|
|
20. Если кто-либо из коллег намеренно заденет ваше самолюбие, вы:
|
|
|
мягко и корректно сделаете ему замечание;
|
|
не станете обострять ситуацию, сделаете вид, будто ничего не
случилось;
|
|
|
дадите достойный отпор.
|
|
21. Когда близкие критикуют вас, то вы:
|
|
|
раздражаетесь, сопротивляетесь или злитесь;
|
|
|
стараетесь не обращать на критику внимание;
|
|
|
принимаете их замечания с благодарностью.
|
|
22. Если кто-либо из родных или близких говорит вам неправду, вы
обычно предпочитаете:
|
|
|
сделать вид, что не замечаете ложь, обойти неприятный оборот
дела;
|
|
|
спокойно и тактично добиваться истины;
|
|
|
решительно вывести лгуна на "чистую воду".
|
|
23. Когда вы раздражены, нервничаете то чаще всего:
|
|
|
ищите сочувствия, понимания;
|
|
|
на ком-нибудь отыгрываетесь, ищите "козла отпущения";
|
|
|
уединяетесь, чтобы не проявить свое состояние на партнерах.
|
|
24. Когда кто-то из коллег, менее достойный и способный чем вы,
получает поощрение начальства, вы:
|
|
|
не придаете особого значения факту;
|
|
|
расстраиваетесь, огорчаетесь или злитесь;
|
|
|
радуетесь за коллегу.
|
